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Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 500KEUR. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant une équipe d'environ 8 monteurs et chefs d'équipe. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois, les titres restaurants,... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du chef d'équipe, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasses, mobiliers intérieurs, agencement...)

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuisier, Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier bois depuis au moins 3 ans. Vous êtes rigoureux/se, minutieux/se et sérieux/se. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait. Le Permis B est fortement recommandé afin de pouvoir se rendre sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38h Salaire : entre 1532 et 2152 € / mois Ticket repas Le poste est basé à Ste-Luce en Martinique, mais vous serez amené à vous déplacer sur toute l'île.

Votre mission :
- Réalisation de métrés et descriptif pour les devis - Étude de prix - Réalisation de plans d'assistance au chef de chantier (Autocad / PCMO / Alphicad) - Réalisation de 3D pour optimisation (Attic)

Votre profil :
Tout profil, débutant accepté Vos principales qualités sont : organisé, méthodique et rigoureux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Localisation : AYZE (74)

Votre mission :
- Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin - Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel - Sélectionner le matériel adéquat - Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute - Attribuer un partenaire au chantier - Éditer le devis - Passer le témoin au commercial affecté au projet - Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage. Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet. Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude. Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes) L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous

Votre mission :
Vous interviendrez afin de seconder le Conducteur de travaux principal dans l'intégralité de ses missions liées à l'exécution, la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l'ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet. A ce titre : - Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier. - Vous pouvez, en fonction de la taille du chantier, être positionné(e) sur le suivi GO et/ou sur le suivi TCE. - Vous animez les réunions de chantier. - Vous consultez et désignez les sous-traitants GO et/ou TCE. - Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant(e) de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure minimum BAC 2 type bâtiment/Génie Civil. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations en GO et TCE.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beauvais (60) Avantages : 13 mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et complémentaire retraite.